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九点之信任——何艳华  

2012-10-12 22:09:11|  分类: 九点之信任 |  标签: |举报 |字号 订阅

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信任的出发点是创造,深层原因是内心的无惧,外在表现是放弃控制。

“用人不疑,疑人不用”这是对信任的一种阐释。用人不疑,这是因为内心的无惧,不去担心别人做的不好不如自己,被欺骗或说害怕别人超越自己取代自己,无惧自己对这个人对结果的泰然处之。当然这也是源于自信,源于我们对自己能力的认知,对自己选择的无惧。从而外在表现就是放弃控制,也就是不去束缚,不要对别人做事总是指指点点。既然选择信任,就要让你信任的人尽情发挥。而这样就可能达到开始时自己想要的结果,或者创造出自己意想不到的结果,这就是创造。(这里的信任,其实主体不仅仅是信任别人,更是对自己的信任。)

在起飞,信任是处处可见的。记得王叔专线的时候,王叔告诉我,让我们不用害怕做错事,大胆努力去做去尝试。而在与翔哥进行指导电话的时候,自己也常有失误,翔哥总说他记得永远是我们的进步而不是我们做错了什么。这可以说是一种信任。起飞单靠一个人是根本无法运转好或者有更大的发展。所以起飞要靠每个人的努力。当然每一批领导团成员换届时所选的新领导团成员,是老成员对他们的信任。王叔和老成员把起飞交给一批又一批新成员,是对新成员的信任。他们把负责权全权交给新领导成员,无惧他们在“工作”中的小错误。当然这也是他们对自己的自信,他们相信自己所选之人有能力做好。他们的信任让新成员在小失误中成长进步,同时起飞也在更好的发展,这就是信任的创造,是信任者的初衷。

记得冯骥才老先生在《珍珠鸟》一文的最后一句话:信任,往往创造出美好的境界。
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