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起飞助学

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九点领导力学习之感召   

2015-06-09 17:22:26|  分类: 九点之感召 |  标签: |举报 |字号 订阅

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感召,形势与政策课,每个班选一个题目查资料,做教案,讲课,老师评分,一荣俱荣一辱俱辱,一上午。所以把一个小内容分给每个小组,我们6个人也分开查,快完成的时候我想在最前面放一个实例,觉得这样有说服力,吸引力,所以我和我们组负责汇总的同学,也是我们的团支书说了,并且我马上找好了、编辑好了。我问加上了吗,支书正在忙着,说没有,本身已经内容太多了。沮丧。。。 一会又问,真的没加上吗,没有,太多了。 没有加上吗?我觉得加上好。。 问了三四遍,然后可能不是出于我的感召,纯粹太烦了,加上了! 我不知道层层筛选之下,我的想法能不能坚持到最后的讲课中,有几个人能看到它的价值,也无法预料它的效果怎样,我就是固执地相信它的价值。 可能这种情景就是感召的用武之地吧,我想说1,我对感召概念的理解,2,我要怎么做。1,我们有一个共同的理想,就是把课讲好,讲成功,细分到下面就是资料详实,内容新颖,一切事情都是朝着这个理想去的,是我们联系在一起的内在动力。心态是印证,我相信什么能让我们更好,毫无余力地把自己最好的奉献出去,不断坚持最好的,不断印证,观念更新,内涵变充实,使自己相信着,同时也使被感召者相信着,坚定着。外在表现是启发,开启,激发,让被感召者自己发现,自己改变,主动成长,毕竟没有人喜欢像提线木偶一样被操纵,感召者被感召者是平等,甚至感召者应该做更多,付出更多,支持被感召者,心里把自己地位稍稍放低一下当然人格平等是无疑的。2,在这件事情里,我应该具备让别人相信我的观点的能力,就是说要在平时、当时要有印证,要沟通要经验要勇气,要欣赏接纳别人的观点,并且他山之石可以攻玉。当然也要有承担失败自愈自强的能力,感召,自我的提升十分必要,我的路还很长。老方王俪颖 新方 尤国菊
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